Notre politique de formation et concours
Un protocole d'accord "formation professionnelle et gestion des compétences", en application depuis le 26 octobre 2010, organise la gestion de la formation au sein du Centre Hospitalier de Cadillac.
La formation est à la fois un droit et un devoir pour chaque agent titulaire et contractuel, elle vise à entretenir et enrichir les connaissances et les compétences de chacun.
L'établissement propose un plan de formation composé des :
- plans de formation de pôle
- axes prioritaires de l'établissement
- études promotionnelles qui débouchent sur des diplômes ou certificats de secteur sanitaire et social permettant l'accès à un autre métier
Un entretien de formation est organisé chaque année. Il constitue un moment privilégié pour recenser vos besoins de formation et pour travailler votre projet professionnel.
Vous bénéficiez également de différents dispositifs pour vous accompagner dans l'évolution de votre carrière :
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le CPF offre la possibilité d’accéder à une qualification ou de développer des compétences dans le cadre d‘un projet d’évolution professionnelle. Des préparations d’examens et concours administratifs pourront également être financées dans ce cadre.
La Validation des Acquis de l'Expérience (V.A.E)
Il s'agit d'une procédure de vérification, d'évaluation de compétences acquises tout au long de la vie professionnelle (activité salariée, non salariée ou bénévole). Elle permet :
- d'obtenir tout ou partie d'un diplôme ou titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification ;
- d'accéder à un cursus de formation, sans justifier du niveau d'études ou des diplômes et titres normalement requis.
Le Bilan de compétences
Il vous offre la possibilité d'analyser à votre initiative vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations. Ce bilan peut vous aider à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le Congé de Formation Professionnelle (CFP)
Il permet de réaliser un projet personnel de formation dans le cadre d'une reconversion, d'un développement de compétences... Contrairement aux autres dispositifs, vous êtes autonome quant au choix de l'action de formation.
Contact : formation.continue@ch-cadillac.fr
Emmanuelle Palem, Responsable DRH : emmanuelle.palem@ch-cadillac.fr