Le centre Hospitalier de Cadillac s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement. Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques.

Le centre Hospitalier de Cadillac recrute 1 RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER H/F

ACTIVITES

• Elaboration et suivi des documents budgétaires et financiers du Centre Hospitalier (EPRD/PGFP, décisions Modificatives, rapports infra annuels, compte financier)
• Elaboration et suivi des documents budgétaires et financiers du GIP Blanchisserie inter-hospitalière (EPRD, décisions Modificatives, compte financier)
• Gestion de la clôture comptable (élaboration du calendrier, suivi des écritures comptables)
• Elaboration et analyse du bilan fonctionnel
• Réalisation d’études et rédaction de notes de synthèse relatives à son domaine d’activité
• Préparation et gestion du suivi budgétaire mensuel avec les directions fonctionnelles,
• Gestion et suivi de la dette, suivi de trésorerie,
• Préparation des déclarations de TVA
• Suivi des processus comptables assurant la fiabilisation des comptes,
• Participation au suivi de la convention de partenariat avec le comptable public
• Gestion de la facturation en lien avec l’ADCH,
• Conseil aux utilisateurs du logiciel de gestion économique et comptable (Magh 2)
• Mise en place et conduites de projets relatifs au domaine d’activité,
• Veille réglementaire relative à son domaine d'activité,
• Référent et coordonnateur de la fiabilisation des comptes
• Encadrement du service (1 ADCH, 3 adjoints administratifs)
• Gardes administratives

COMPETENCES

• connaissance de la règlementation dans son domaine d’attribution
• maîtrise des logiciels métier
• savoir construire et utiliser des outils de pilotage
• capacité à collecter, identifier, analyser et prioriser les informations relevant de son domaine d’activité
• qualités pédagogiques (formation et conseil aux utilisateurs dans son domaine d’attribution)
• capacités de rédaction de notes ou rapports dans son domaine d’attribution
• autonomie

Contact - CH de Cadillac - Direction des Ressources Humaines - M^me Linda MENSAC

 : secretariat.drh@ch-cadillac.fr

: 05 56 76 54 09