Personnels administratifs

1 RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER H/F

Le centre Hospitalier de Cadillac s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement. Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques.

Le centre Hospitalier de Cadillac recrute 1 RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER H/F

ACTIVITES

  • Elaboration et suivi des documents budgétaires et financiers du Centre Hospitalier (EPRD/PGFP, décisions Modificatives, rapports infra annuels, compte financier)
  • Elaboration et suivi des documents budgétaires et financiers du GIP Blanchisserie inter-hospitalière (EPRD, décisions Modificatives, compte financier)
  • Gestion de la clôture comptable (élaboration du calendrier, suivi des écritures comptables)
  • Elaboration et analyse du bilan fonctionnel
  • Réalisation d’études et rédaction de notes de synthèse relatives à son domaine d’activité
  • Préparation et gestion du suivi budgétaire mensuel avec les directions fonctionnelles,
  • Gestion et suivi de la dette, suivi de trésorerie,
  • Préparation des déclarations de TVA
  • Suivi des processus comptables assurant la fiabilisation des comptes,
  • Participation au suivi de la convention de partenariat avec le comptable public
  • Gestion de la facturation en lien avec l’ADCH,
  • Conseil aux utilisateurs du logiciel de gestion économique et comptable (Magh 2)
  • Mise en place et conduites de projets relatifs au domaine d’activité,
  • Veille réglementaire relative à son domaine d'activité,
  • Référent et coordonnateur de la fiabilisation des comptes
  • Encadrement du service (1 ADCH, 3 adjoints administratifs)
  • Gardes administratives

COMPETENCES

  • connaissance de la règlementation dans son domaine d’attribution
  • maîtrise des logiciels métier
  • savoir construire et utiliser des outils de pilotage
  • capacité à collecter, identifier, analyser et prioriser les informations relevant de son domaine d’activité
  • qualités pédagogiques (formation et conseil aux utilisateurs dans son domaine d’attribution)
  • capacités de rédaction de notes ou rapports dans son domaine d’attribution
  • autonomie

 

Contact - CH de Cadillac - Direction des Ressources Humaines - Mme Linda MENSAC

 : secretariat.drh@ch-cadillac.fr

: 05 56 76 54 09