Un concours externe sur titres pour l’accès au grade d’ouvrier(e) principal(e) de 2ème classe de la Fonction Publique Hospitalière est organisé au Centre Hospitalier de Cadillac afin de pourvoir 1 poste dans la spécialité électricien(ne).
Peuvent être candidat(e)s les titulaires :
- Diplôme de niveau V ou d’une qualification reconnue équivalente ;
- Certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles délivrée dans une ou plusieurs spécialités ;
- Equivalence délivrée par la commission instituée par le décret du 13 février 2007 susvisé.
Le concours externe sur titres est constitué :
- d’une phase d’admissibilité consistant à la sélection par le jury des dossiers des candidats autorisés à prendre part à ce concours,
- d’une phase d’admission consistant en une épreuve pratique (durée de l’épreuve entre 1 heure et 4 heures) suivie immédiatement d’un entretien avec le jury (durée de l’entretien 20 minutes). L’épreuve d’admission est notée sur 20
L’épreuve pratique consiste en l’accomplissement d’une ou de plusieurs tâches se rapportant à la maîtrise des techniques et des instruments que l’exercice des futures fonctions du candidat requièrent de façon courante. La durée de l’épreuve est fixée par le jury au regard des fonctions et/ou de la spécialité concernée. Elle ne peut être inférieure à une heure ni excéder quatre heures.
L’entretien vise, d’une part, à apprécier la motivation du candidat, et, d’autre part, à vérifier ses connaissances, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, relevant du domaine professionnel dans lequel il est appelé à exercer ses fonctions.
Cette épreuve est notée sur 20.
Les personnes intéressées devront adresser leur demande d’admission à concourir avant le :
Lundi 12 octobre 2020 minuit (cachet de la poste faisant foi) à :
Madame la Directrice des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Cadillac
89, rue Cazeaux Cazalet
33410 CADILLAC
A l’appui de sa demande, le candidat doit joindre les pièces suivantes :
- Un curriculum vitae détaillé sur papier libre mentionnant notamment les actions de formations suivies et, le cas échéant, accompagné d’attestation d’emploi,
- Les diplômes, titres et certificats dont il est titulaire,
- Les diplômes, titres et certificats exigés par les lois et règlements pour l’exercice de sa fonction,
- Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d’identité française en cours de validité ou de ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Européenne,
- Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document ou, pour les candidats n’ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national,
- Le cas échéant, un état signalétique des services publics accompagné de la fiche de poste occupé.
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus à la Direction des Ressources Humaines - 05.56.76.51.56